【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
工资发放与社保缴纳是两个独立的法律义务,公司不能以放弃社保为由拖欠工资。
你可以向劳动监察部门举报,或申请劳动仲裁,同时保留工资拖欠和协议的相关证据。