怀孕期间被公司无故辞退，我该如何维权？

根据劳动法，孕期员工享有特殊保护，公司无故辞退可能构成违法解除劳动合同。

您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，同时可以要求公司支付赔偿金和继续履行劳动合同。