商业秘密管理制度如何与竞业限制协议结合使用？

竞业限制协议可作为商业秘密管理制度的补充，限制员工离职后在特定行业或企业任职，防止信息外泄。

企业应在协议中明确限制期限、范围及补偿标准，以提高协议的可执行性。