公司降薪后，员工能否要求追讨之前的工资差额？

如果公司降薪未经员工同意且无合法依据，员工可要求公司补发之前的工资差额。

建议员工通过书面形式提出追讨请求，并在必要时向劳动监察部门投诉或申请仲裁。