【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可依据劳动合同约定或相关规章制度,要求员工履行交接义务。
建议公司通过书面通知明确交接要求,并保留证据,必要时申请劳动仲裁。