公司安排不合理的跨城市调岗可以拒绝吗?
报告编码:NO.20260428***** 【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
跨城市调岗已经超出了一般企业合理调整工作岗位、工作地点的范围,除非劳动合同中有明确约定,且公司已经提供了住宿、交通补贴等足够的配套安置保障,否则这种跨城市调岗大多属于不合理调岗,劳动者有权拒绝。
如果公司以此为由逼迫你主动离职,你可以收集劳动合同、调岗通知、和公司的沟通记录等证据,主张解除劳动关系,同时要求公司支付对应工龄的经济补偿金。
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