公司招聘时承诺入职后提供培训，但收取费用后未兑现，劳动者如何维权？

用人单位在招聘过程中存在欺诈行为，劳动者可以向劳动监察部门举报，要求追责。

如已签订劳动合同，可申请劳动仲裁，要求公司退还费用并赔偿相关损失。