被错误指控拖欠工资，如何进行无罪辩护？

当事人应提供工资发放记录、劳动合同、银行转账凭证等，证明工资已按时足额支付。

可要求劳动监察部门介入调查，并通过律师向警方提交相关证据材料，澄清事实。