我在工作中被拖欠工资，公司还威胁我，我该怎么办？

公司拖欠工资属于违法行为，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求支付工资及赔偿。

建议保留劳动合同、工资条、考勤记录等证据，并及时寻求法律援助，避免与公司发生直接冲突。