公司调岗后员工无法胜任，是否可以以此为由解除劳动合同？

公司需提供合理调岗理由，并给予员工必要的培训或适应期，否则单方面解除合同可能违法。

员工可要求公司提供调岗的合理说明，并在仲裁或诉讼中主张公司解除合同的不合法性。