【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工在仲裁期间因病保外就医的费用,若属于工伤或职业病范畴,公司应依法承担相关费用。
建议公司及时与劳动保障部门沟通,确认员工病情性质,并配合处理相关医疗费用问题。