绩效考核被降职后，能否申请经济补偿？

1小时前来自南京的网友 136****4673

诊断报告

报告编码：NO.20260503*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

若降职行为违法或未按合同约定执行，员工可依法申请经济补偿或赔偿。

回复时间：55分钟前

劳动纠纷资深顾问

建议员工先与公司协商，若协商不成，可向劳动仲裁机构提交申请，提供相关证据支持诉求。

回复时间：22分钟前

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