员工在用工单位加班时受伤，派遣公司是否需要负责？

派遣公司作为员工的用人单位，需承担相应的工伤保险责任，具体责任还需结合用工单位的管理义务综合判断。

员工应尽快申请工伤认定，并向派遣公司和用工单位同时主张权利，确保赔偿流程顺利进行。