【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司调整员工岗位需提前通知并说明理由,否则可能构成程序违法。
员工可要求公司提供书面通知,并确认是否符合法律规定和合同约定。