公司口头通知我被辞退了，没有书面材料，怎么证明违法解雇？

2小时前来自杭州的网友 158****0408

报告编码：NO.20260508*****

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劳动纠纷资深顾问

口头通知可能构成违法解雇，需通过录音、邮件、聊天记录等方式固定证据。

回复时间：2小时前

劳动纠纷资深法务

建议尽快联系劳动监察部门备案，并寻求专业法律帮助，以确认口头辞退的法律效力。

回复时间：1小时前

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