公司招聘时夸大岗位待遇，入职后才发现被骗，我该怎么办？

招聘方若存在虚假宣传，可能违反劳动法相关规定，您可以向劳动监察部门举报并要求赔偿。

保留招聘信息和入职后的实际待遇证据，必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼。