【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可以通过劳动仲裁或民事诉讼要求员工归还财物,若财物价值较高,可追究其民事责任。
建议在员工离职时签署财物交接清单,并保留相关证据,便于后续维权。