【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工使用假身份证入职属于欺诈行为,公司可以依法解除劳动合同并追究其责任。
建议公司在招聘时加强身份核实,保留相关证据以备后续维权。