【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司安排或批准的需支付。未经审批自行加班,公司无义务,但需证明制度已公示审批流程。
若公司默许长期加班、工作量明显超标,或领导口头安排,仲裁倾向认定加班事实成立,支持加班费。