员工因工伤导致无法继续工作，公司是否可以解除劳动合同？

公司不能随意解除因工伤无法工作的员工的劳动合同，需依法支付相关待遇并安排适当岗位。

建议员工及时申请工伤认定，并保留医疗记录，以便在争议时维护自身权益。