员工离职后，私自转移公司国际域名，公司能否追究责任？

员工擅自转移公司域名属于严重违约行为，公司可依法要求其承担赔偿责任。

建议在劳动合同中明确约定员工不得擅自处置公司资产，包括域名，并保留相关证据。