劳动纠纷中，单位拖欠工资并涉嫌非法拘禁，能否一并起诉？

如果单位拖欠工资并涉嫌非法拘禁等刑事犯罪，可以在劳动仲裁或诉讼中一并提起刑事附带民事诉讼，要求追责并赔偿。

需要提供工资拖欠的证据和非法拘禁的相关材料，如监控录像、证人证言等，以支持刑事部分的指控。