【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果行为是为了完成公司任务,且没有非法占有目的,可以主张不构成职务侵占罪。
应准备公司任务安排、工作记录等材料,以证明行为的正当性。