员工因迟到被辞退，公司是否违法？

2026.05.05 15:50 来自成都的网友 135****4898

报告编码：NO.20260505*****

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劳动纠纷资深顾问

公司因员工偶尔迟到直接辞退可能违法，需依据规章制度和劳动合同处理。

回复时间：2026.05.05 15:55

劳动纠纷律师团队

建议员工了解公司制度是否合法，公司应书面警告并保留记录，避免程序不当。

回复时间：2026.05.05 16:19

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