员工被拖欠工资，公司又拒绝支付，该怎么办？

公司拖欠工资违反劳动法，员工可以向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠工资及赔偿。

保留工资单、劳动合同和考勤记录等证据，及时与公司沟通，必要时寻求法律援助，维护自身合法权益。