【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可以就合同中不合理的违约金提出异议,但需符合劳动法相关原则。
建议员工收集相关证据,并在仲裁申请中明确请求调整违约金的依据。