【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司无合法理由不录用员工,员工可要求退还定金,若合同中另有约定则依约定处理。
建议员工保留支付凭证和录用协议,必要时可向劳动监察部门投诉或提起民事诉讼。