工作出错后公司直接扣工资抵罚款合法吗?
报告编码:NO.20260428***** 【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
哪怕员工工作失误给公司造成了损失,公司也不能随意罚款扣工资;如果要从工资中扣除损失弥补,每月扣除的部分不能超过员工当月工资的2%,扣除后工资也不能低于当地最低工资标准,超出限制的部分就是违法的。
如果公司扣除你的工资远超法定标准,你可以整理好工资流水、工作相关记录等材料,向劳动监察大队投诉要求公司返还超额扣除的部分。
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