单位以经济困难为由拒付工伤赔偿，我该怎么办？

单位经济困难不能作为拒付工伤赔偿的理由，您仍可依法维权，要求单位履行赔偿责任。

建议通过劳动仲裁或诉讼方式解决，并可申请财产保全，防止单位转移资产逃避赔偿。