调岗后员工工作内容与原岗位不符，如何处理？

57分钟前来自南京的网友 189****2188

报告编码：NO.20260508*****

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劳动纠纷法律援助

调岗应与员工协商一致，且新岗位的工作内容应与员工技能和合同约定相符。

回复时间：55分钟前

劳动纠纷资深顾问

员工可要求公司明确调岗后的职责范围，如存在明显不匹配，可拒绝调岗并寻求法律帮助。

回复时间：25分钟前

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