【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未按约定支付工资属于违约行为,您可以依法要求其支付拖欠工资及可能的赔偿。
建议先与公司沟通,保留工资单和考勤记录,如协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。