【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期内公司拖欠工资同样属于违法行为,劳动者有权申请劳动仲裁。
试用期工资应不低于正式工资的80%,并需按时支付,否则可依法维权。