劳动纠纷中，员工被取保候审，单位能否解除劳动合同？

2小时前来自深圳的网友 189****0948

报告编码：NO.20260507*****

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劳动纠纷资深顾问

单位不能仅因员工被取保候审而解除合同，需根据具体情况和法律规定处理。

回复时间：2026.05.07 06:29

劳动纠纷资深法务

建议单位暂停相关工作安排，并与员工协商处理方式，同时保留合法解除的证据。

回复时间：2026.05.07 06:56

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