【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司违法解除合同,员工通常只能主张赔偿金,不能同时主张经济补偿。
赔偿金的计算标准通常是经济补偿的两倍,具体金额需根据员工工资和工作年限确定。