工伤评不上等级，怎么和单位谈赔偿比较合理？

工伤没评上等级也有法定的赔偿项目，只要你的索赔诉求不超出法律规定的范围，就是合法合理的，不存在不能谈赔偿的说法。

你可以提前整理好自己的各项损失，对应列出医疗费、停工留薪工资、护理费等项目，附带好票据、医嘱等依据，和单位协商时明确提出你的诉求就可以；如果单位愿意额外给你适当补偿可以协商和解，如果协商不一致，及时走劳动仲裁等法律流程即可。