公司以招聘为名收取费用，但未签订劳动合同，是否违法？

用人单位收取费用且未签订劳动合同，可能违反劳动法相关规定，劳动者可要求退还费用。

建议向劳动监察部门举报，并保留相关证据，如招聘信息、缴费记录等。