公司用实物抵工资合法吗？

2026.04.14 03:06 来自北京的网友 189****4124

诊断报告

报告编码：NO.20260414*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业法务

违法。工资必须以法定货币按月支付，不得以实物、有价证券或代金券替代。员工有权拒绝并要求补发现金。

回复时间：2026.04.14 03:10

劳动纠纷资深顾问

保留实物发放记录、签收单。可向劳动监察投诉，责令限期支付。逾期不付的，可加付50%-100%赔偿金。

回复时间：2026.04.14 03:34

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