【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拖欠工资可能需支付拖欠工资及经济补偿,具体金额根据拖欠时间和员工诉求确定。
建议公司尽快与员工沟通,协商解决并保留书面记录。