【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司单方面调整岗位和薪资,通常需要员工签字确认,否则可能被视为无效变更。
若公司未与员工协商并获得书面同意,员工可拒绝接受,并通过法律途径维护自身权益。