【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不得强制员工接受不合理加班安排,员工有权拒绝并要求合法补偿。
建议员工与公司协商加班时长,并保留加班记录,必要时可向劳动监察部门反映。