【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
工伤期间员工未正常工作,通常不涉及加班费,但基本工资仍需正常发放。
如果单位在停工留薪期仍安排员工加班,应依法支付加班工资并保障员工健康。