【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果受伤是因另一方的过错导致,可能需要承担赔偿责任。但同居关系不同于雇佣关系,需具体分析责任归属。
建议及时就医并保存相关证据,如医疗记录、现场照片等,必要时可咨询律师主张赔偿权利。