劳动仲裁时，如何证明公司拖欠工资？

可通过工资条、银行流水、劳动合同、考勤记录及公司出具的书面通知等材料，证明工资未按时支付的事实。

建议在仲裁前整理好所有相关证据，并与公司沟通确认拖欠原因，必要时可申请劳动监察部门介入调查。