因公司裁员降职后工资减少，是否可以要求赔偿？

如果裁员导致降职降薪，公司应依法支付经济补偿，您可以根据实际情况主张相关权益。

保留裁员通知和薪资调整记录，如公司未依法处理，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。