新员工入职试用期,公司不给买社保合法吗?
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新员工入职试用期内,公司不给买社保是不合法的,用工之日起双方劳动关系就正式成立,法律要求公司必须在用工之日起三十日内为职工办理社会保险登记并缴纳社保费用。
如果公司一直拖延到转正才买社保,你可以向当地社保中心投诉,要求公司为你补缴试用期的社保,社保部门会督促单位完成补缴。
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新员工入职试用期内,公司不给买社保是不合法的,用工之日起双方劳动关系就正式成立,法律要求公司必须在用工之日起三十日内为职工办理社会保险登记并缴纳社保费用。
如果公司一直拖延到转正才买社保,你可以向当地社保中心投诉,要求公司为你补缴试用期的社保,社保部门会督促单位完成补缴。