请的病假超过规定天数，没休年休假还能要补偿吗？

根据法律规定，如果职工请病假累计超过法定对应天数（比如工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的，就不享受当年年假），这种情况未休年假不能要求补偿；如果病假天数没有达到法定不享受年假的标准，单位没安排休年假的，就可以主张补偿。

你可以先对照法律规定核算自己的病假天数，确认自己符合享受年假条件后，再收集相关证据和单位协商，协商不成再申请劳动仲裁维权。