员工涉嫌犯罪被取保候审，公司是否可以解除劳动合同？

员工被取保候审并不直接构成解除劳动合同的理由，公司需依据劳动法和劳动合同的约定处理相关事宜。

建议公司暂停该员工的工作，并与其协商后续安排，同时保留相关证据，以便在必要时依法处理。