员工离职后公司发现其违反竞业限制协议，是否可以起诉？

2小时前来自广州的网友 139****4039

报告编码：NO.20260430*****

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如果员工违反竞业限制协议，企业有权向法院提起诉讼，要求其承担违约责任。

回复时间：2026.04.30 01:28

公司企业资深法务

企业需提供协议文本及员工违反约定的具体证据，以支持诉讼请求。

回复时间：2026.04.30 02:02

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