被派遣员工怀孕后，用工单位能否将其退回派遣公司？

用工单位不能因员工怀孕而单方面将其退回派遣公司，除非员工无法胜任岗位且无其他安排。

若确实需要调整，应与派遣公司协商一致，并确保员工的合法权益不受侵害。