【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可以同时向劳动监察部门投诉并申请劳动仲裁,两者并不冲突。
投诉用于督促公司整改,仲裁则是通过法律途径解决争议,建议同步进行。